Le Parcours « Engagement » de HEC forme les responsables de demain Demoiselles de la Tech : ESIEE-IT s’engage pour un numérique inclusif et diversifié En savoir plus En savoir plus ©ESSIEE-IT SUP de V et ESIEE-IT s’engagent pleinement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) en intégrant ces enjeux au cœur de leur pédagogie. SUP de V propose à ses étudiants de participer aux Fresques du Climat et de la Diversité. L’école valorise également l’engagement de ses élèves à travers le badge Act’RSE, reconnaissant leur implication dans des projets responsables. Avec son positionnement affirmé d’“école à impact”, ESIEE-IT intègre quant à elle la dimension Green IT dans ses cours et propose des projets sociétaux via son Project Lab ou encore ses ateliers “2tonnes”. Ces initiatives illustrent la volonté de ces deux écoles de former des professionnels capables de relever les défis environnementaux et sociétaux de demain. SUP de V et ESIEE-IT au cœur des enjeux RSE ©ESSEC Dans le cadre de sa nouvelle stratégie Transcend déployée en 2024, l’ESSEC met en œuvre des actions concrètes pour promouvoir une éducation responsable et un leadership engagé au service du développement durable et de la diversité. Formation Transformatrice : l’ESSEC s’engage à former des leaders responsables en lançant deux nouveaux programmes stratégiques. Le Executive MBA hybride, conçu pour les cadres internationaux et l’International Program in Business Administration (IPBA), qui vise à préparer des leaders conscients des enjeux du développement durable en Afrique. Leadership Multiculturel : l’ouverture de nouveaux hubs à New York et Londres renforce l’expérience internationale des étudiants en favorisant un environnement multiculturel propice à l’échange d’idées et à la promotion de valeurs d’inclusion et de diversité. Management Réinventé : l’ESSEC encourage une approche transdisciplinaire en créant le Centre Géopolitique & Business, afin d’étudier les liens entre géopolitique et monde des entreprises. Enfin, des partenariats comme les doubles diplômes avec UCLA School of Law en droit et management et l’Institut Catholique de Paris en philosophie, éthique et management témoignent de l’engagement de l’ESSEC à former des dirigeants responsables. ESSEC : une stratégie au service de l’impact responsable ©ESSEC Tous les étudiants de première année de HEC (environ 400) suivent le parcours « Engagement » dont l’objectif est de les sensibiliser sur leur rôle dans la préservation des écosystèmes, la cohésion sociale et à la responsabilité des organisations dans ces enjeux. Ce parcours comprend trois nouvelles expériences obligatoires conditionnant l’obtention du diplôme : le séminaire “sens et durabilité”, l’engagement citoyen et le stage de terrain. Le Parcours « Engagement » de HEC forme les responsables de demain ©ESSEC Créée en 2024 par deux étudiantes d’ESIEE-IT, l’association Demoiselles de la Tech œuvre en faveur de la diversité et de la féminisation des métiers du numérique. Sa mission : sensibiliser les jeunes filles aux opportunités offertes par les carrières technologiques à travers des ateliers pratiques, des événements de networking et des rencontres inspirantes. Dès son lancement, le 8 mars 2024, à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, les Demoiselles de la Tech ont accueilli des collégiennes de Pontoise pour une découverte des métiers de la Tech, une visite de l’école et des échanges avec des étudiantes. Ce projet incarne pleinement l’ADN d’ESIEE-IT : une école engagée et inclusive, qui forme des experts IT responsables et acteurs du changement. Demoiselles de la Tech : ESIEE-IT s’engage pour un numérique inclusif et diversifié